根據(jù)籃球媒體人“球圈趙探長”的消息，下賽季CBA將進行較大規(guī)模的改革，不僅涉及外援注冊和工資帽政策，還有國內(nèi)球員的薪資體系重新劃分，這將進一步推動CBA的健康發(fā)展。另外在CBA全明星賽的現(xiàn)場，郭士強指導(dǎo)首次公開回應(yīng)搶斷日本球員，幽默中又有一絲調(diào)侃的意味。
根據(jù)媒體人所講，CBA公司在全明星賽期間召開高層會議，下賽季每支球隊最多可以同時注冊3名外援（本賽季為4名），下賽季外援注冊人次調(diào)整為6人次（本賽季為8人次，上賽季沒有限制）；另外關(guān)于外援工資帽的問題，只打常規(guī)賽的球隊外援工資帽是400萬美元，打到季后賽12強或者8強的球隊，外援工資帽是450萬美元，半決賽（四強）的球隊外援工資帽是500萬美元。
還有就是國內(nèi)球員的薪資方面，D類頂薪合同保持最高600萬每年不變，E類老將合同沒有限制，也不變，C類一般合同也沒有做改變，變動最大的是B類合同和A類合同。B類合同此前最高可以達到550萬每年，調(diào)整后最高只有275萬，是之前的一半，需要達成某些條件后才能拿到550萬（包括獎金和激勵條款）；A類合同最高為137.5萬，是B類合同的一半，相比較之前有了不少的提高。但是這樣來說對于CBA新星來說是不公平的，比如王浩然等，建議CBA也可以出臺類似羅斯條款的政策，鼓勵有天賦和能力的年輕球員去追求高價值合同。
關(guān)于外援注冊人次的問題可以理解，每支球隊同時最多注冊3人，賽季最多6人次，這可以限制球隊頻繁的更換外援，保持CBA球員的穩(wěn)定性，同時下賽季在外援使用上可能回到4節(jié)5人次。但是外援工資帽的問題怎么操作？每支球隊在賽季開始之前都是志在沖擊季后賽，沖擊8強、4強或者總決賽和總冠軍的，比如某支球隊前邊簽外援花了450萬美元，但是因為傷病等因素沒有進入季后賽怎么辦？多花的錢難倒能夠退回去，或者是交調(diào)節(jié)費（奢侈稅），這些都是很難界定或者操作的。
剛打完世界杯預(yù)選賽，男籃二連勝回國后去參加全明星周末，郭士強指導(dǎo)和球員們都很開心，這是一個難得的放松時刻。郭士強指導(dǎo)在全明星晚宴上聊起對陣日本男籃的那個“搶斷”，他說“碰了、碰了，他照著我手打，我告訴球員要做好防守，沒想到他（富永啟生）運球幅度有點大，直接運到我手上了”。郭士強指導(dǎo)的回答很幽默，也帶有調(diào)侃的意味。
這場比賽中國男籃最多落后日本男籃15分，但是中國隊在下半場比賽開始發(fā)力，第三節(jié)單節(jié)打出25-9的比分一舉完成反超，雖然在比賽的最后幾分鐘里場上的幾名裁判明顯的偏袒日本男籃，但是中國男籃依舊頂著壓力拿下了比賽。賽后有日本的球迷想要對郭士強指導(dǎo)的“搶斷”向國際籃聯(lián)申訴，但是從目前來看應(yīng)該不會有下文和結(jié)果，畢竟這場比賽的吹罰確實無法細看，如果堅持深究下去對日本男籃和國際籃聯(lián)都會有很大的負面影響。
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